為什么業務做不好?

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很多人的命運無法發生改變,一般是因為四個原因:不單純、看不上小錢、不聽話、不相信
1、不單純。

就是做一件工作時,想五件事情,機會太多,心里不平衡,一個業務員做工作時,也不學習,搞得東也想做,西也想做,做著業務,想其它事情。單純是什么意思呢,是做五件事情還想一件事情,好的業務員,工作時想業務,睡覺時想業務,吃飯時想業務,看書時想業務,戀愛時還是想業務,請問,業務做不好嗎。不單純的人,機會太多,我們發現,一個人想在一個行業做出點名頭,必須五年以上,一個經常跳來跳去的人,是沒有機會的,不堅持,就沒有深度,沒有深度,哪有溫度。在一個行業內工作,一定要堅持人生的低潮,享受高潮,很多人喜歡高潮,卻逃避低潮。能在低潮中堅持的人,一定會成熟,專業化的做好一件事情。

2、看不上小錢。

很多人看不上小錢,總想發大財,大家都不知道,錢是一分錢一分錢掙的,總想發大財的人,多是幻想家,一個月一點一點掙錢,只要有積累,一定能成之大器。很多人正是因為掌握了這一個法則,才改變了命運的。

3、不聽話。

聽話照做,是一個哲學思想,只所以讓員工聽話照片,一定是因為讓員工做一件事情,很多員工內心里有排反的思想,但是,聽話照做里,一定是決策者承擔了最大的風險,發出指令,并且能過榜樣的優秀方法,總結出最好的流程,讓員工去執行,其實是想讓員工少走彎路,最快的達成目標。所以,聽話照做是對員工的愛

聽話照做并不是反對創新,而是反對空想,只要榜樣做出成績,做出好結果,那他的方法一定是好方法,快速復制,聽話照做是建立在最先進的更新方法的基礎上。

聽話照做最大的哲學思想是化無形為有形,再化有形為無形,最先沒有經驗的業務員,聽話照片,減少了最大化的工作損失,按照流程走,做出業績,化有形為無形,再進行創新,這樣不但能更高的業績,還可以為團隊指導培訓。

但很多員工,不聽話,以不聽話為快感,以為領導管不住,其實損失最大。

4、不相信。

不相信產品能幫助你的客戶,不相信公司的業務員,是賣不掉產品的,性格多慮的人,無法成為銷售冠軍。


 
 
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